Cuộc Cách mạng Trí tuệ Nhân tạo (AI): Nâng cấp Kỹ năng, Hướng tới Tương lai Làm việc Vì Con người

AI in Action & Tech

20 May 2024

Share

Cuộc Cách mạng Trí tuệ Nhân tạo (AI): Nâng cấp Kỹ năng, Hướng tới Tương lai Làm việc Vì Con người

Thế giới công việc đang chuyển mình mạnh mẽ nhờ sự thúc đẩy của Trí tuệ Nhân tạo (AI). Mặc dù những tiến bộ công nghệ thường khiến chúng ta lo lắng về nguy cơ mất việc làm, nhưng thực tế AI không hề đáng sợ như chúng ta nghĩ. AI không đến để thay thế, mà là để trao quyền cho con người.

Theo báo cáo mới nhất từ Microsoft Work Trend Index 2024 cho thấy một nghịch lý thú vị. Có hơn 60% lãnh đạo doanh nghiệp lo ngại về việc công ty họ chưa có tầm nhìn rõ ràng trong việc ứng dụng AI. Điều này cho thấy sự cần thiết phải chủ động dẫn dắt trong quá trình chuyển đổi công nghệ này. Tuy nhiên, báo cáo cũng cho thấy 79% lãnh đạo doanh nghiệp đồng ý rằng việc nắm bắt AI là điều tối quan trọng để duy trì khả năng cạnh tranh.

Vậy, đâu là giải pháp?

Câu trả lời chính là xây dựng một cách tiếp cận "lấy con người làm trung tâm" khi ứng dụng AI. Thay vì coi AI là một lực lượng gây rối, chúng ta cần nhìn nhận tiềm năng của nó như một công cụ mạnh mẽ để nâng cao khả năng của con người. Bằng cách tích hợp AI một cách chiến lược vào quy trình làm việc, doanh nghiệp có thể tiết kiệm thời gian của nhân viên và dùng nó cho các nhiệm vụ chiến lược hơn, mở ra những tầm cao sáng tạo mới và nâng cao năng suất tổng thể.

Nâng Cao Kỹ Năng: Nâng Tầm Nguồn Lực Lao Động Trong Kỷ Nguyên AI

Dữ liệu nhấn mạnh vai trò quan trọng của việc nâng cao và tái đào tạo kỹ năng trong việc chuẩn bị cho các cá nhân và tổ chức cho tương lai được thúc đẩy bởi AI này.

• Các Nhà Lãnh Đạo Ưu Tiên Kỹ Năng AI: 66% các nhà lãnh đạo cho biết họ thích tuyển dụng các ứng viên có chuyên môn về AI, ngay cả khi họ có ít kinh nghiệm hơn so với các ứng viên truyền thống. Điều này cho thấy nhu cầu ngày càng tăng đối với nhân tài được trang bị để làm việc cùng và tận dụng các công nghệ AI.
• Nhân Viên Nắm Bắt Nâng Cao Kỹ Năng AI: 76% các chuyên gia công nhận tầm quan trọng của kỹ năng AI để duy trì tính cạnh tranh trên thị trường việc làm. Hơn nữa, 69% tin rằng AI có thể thúc đẩy sự thăng tiến trong sự nghiệp của họ. Dữ liệu này cho thấy một sự thèm muốn mạnh mẽ của nhân viên đối với các sáng kiến nâng cao kỹ năng trang bị cho họ những kiến thức chuyên môn cần thiết để phát triển mạnh trong môi trường làm việc được hỗ trợ bởi AI.
• Thu Hẹp Khoảng Cách Về Kỹ Năng: Một phần đáng kể các nhà lãnh đạo (55%) bày tỏ lo ngại về việc lấp đầy các vai trò thiết yếu trong năm tới. Mối quan tâm này có thể được giảm bớt bằng cách đầu tư vào đào tạo AI cho lực lượng lao động hiện có của họ, cho phép họ thích ứng và phát triển cùng với công nghệ.
• S_ức Mạnh Của AI Đối Với Các Chuyên Gia_: Báo cáo tiết lộ những lợi ích đáng kể cho các cá nhân tích cực sử dụng AI trong công việc của họ. "Người dùng quyền lực" của AI báo cáo mức tăng 100% trong việc sử dụng trong sáu tháng qua và trải nghiệm một loạt các tác động tích cực, bao gồm:
  • Tăng khả năng quản lý khối lượng công việc (92%)
  • Nâng cao khả năng sáng tạo (92%)
  • Tăng cường động lực (91%)
  • Tận hưởng công việc nhiều hơn (91%)

Sự Trỗi Dậy Của Mô Hình Hợp Tác Con Người - AI

Những số liệu này cho thấy tiềm năng to lớn cho sức mạnh kết hợp khả năng của con người và AI. Tuy nhiên, sự hiện diện của con người vẫn không thể thay thế trong các lĩnh vực như:

• Quản lý: Lãnh đạo hiệu quả, xây dựng đội ngũ và ủy quyền vẫn là yếu tố quan trọng để thành công.
• Xây dựng mối quan hệ: Nuôi dưỡng các mối quan hệ giữa các cá nhân vẫn rất cần thiết để xây dựng niềm tin và sự hợp tác trong và ngoài các tổ chức.
• Đàm phán: Khả năng đàm phán hiệu quả và điều hướng các tình huống phức tạp đòi hỏi khả năng phán đoán của con người và trí tuệ cảm xúc.
• Tư duy phản biện: Phân tích tình huống, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định chiến lược là những khả năng độc đáo của con người sẽ tiếp tục được coi trọng trong kỷ nguyên AI.

Tương Lai Phía Trước: Nắm Bắt Sự Thay Đổi Và Không Ngừng Học Tập

Tương lai của công việc sẽ không được xác định bởi AI thay thế con người, mà là bởi con người và AI làm việc cùng nhau. Như Chỉ số Xu hướng Công việc 2024 của Microsoft đã khẳng định một cách chính xác, "Những kỹ năng độc đáo của con người như quản lý, xây dựng mối quan hệ, đàm phán và tư duy phản biện sẽ trở nên quan trọng đối với nhân viên ở mọi vị trí."

Tại Edtronaut, chúng tôi sẽ đồng hành cùng các cá nhân và tổ chức cùng phát triển bối cảnh công nghệ này. Edtronaut mang lại các chương trình đào tạo tập trung vào AI được thiết kế để trang bị cho bạn những kỹ năng thiết yếu để phát triển mạnh trong kỷ nguyên AI. Chương trình giảng dạy của chúng tôi đi sâu vào các ứng dụng AI khác nhau, từ phân tích dữ liệu và machine learning đến trực quan hóa dữ liệu và giao tiếp.

Hãy cùng chúng tôi nuôi dưỡng một tương lai công việc lấy con người làm trung tâm! Hãy tận dụng sức mạnh của AI để nâng cao khả năng của chúng ta, mở khóa những khả năng mới và định hình một trải nghiệm làm việc hiệu quả và viên mãn hơn cho tất cả mọi người.

#Edtronaut #FutureofWork #AI #Upskilling #Reskilling #HumanCentricAI